Soluciones para organizaciones sanitarias

Históricamente el foco de la compra sanitaria ha estado centrado en las características del producto y del precio, pero no tanto en la necesidad que se está cubriendo con dicho producto a nivel clínico o económico en su conjunto. El enfoque es totalmente distinto.

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Implantación de proyectos de innovación sanitaria

En esta época que vivimos de cambio constante, la innovación y la gestión del cambio se convierten en competencias indispensables de cualquier profesional, y parte fundamental de la estrategia de cualquier organización sanitaria.

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Búsqueda de soluciones o innovaciones que ayuden a mejorar el servicio

Hoy en día en las organizaciones sanitarias hay poco tiempo para analizar las innovaciones tecnológicas que constantemente van apareciendo en el mundo. Pese a tener más información que nunca, la información que verdaderamente disponen los clínicos y gestores sanitarios, en su día a día, proviene directamente de los comerciales de las compañías de productos y tecnologías sanitarias que presentan las novedades que incorporan año a año en su porfolio de productos.

Soluciones para organizaciones sanitarias

Elaboración de contratos innovadores de compra

Históricamente el foco de la compra sanitaria ha estado centrado en las características del producto y del precio, pero no tanto en la necesidad que se está cubriendo con dicho producto a nivel clínico o económico en su conjunto. El enfoque es totalmente distinto.

Servicios para organizaciones sanitarias

Soluciones para organizaciones sanitarias
Expertos independientes
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Formación en técnicas de comunicación y negociación
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Formación en contratación, compras y logística sanitaria
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Formación de equipos en compra pública basada en valor
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Formación en creatividad e innovación
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Formación en competencias 2.0
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Consultoría en metodología value-based healthcare (VBHC)
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Consultoría en metodología value-based procurement (VBP)
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Consultoría en proyectos en innovación sanitaria
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Consultoría en procesos de contratación, compras y logística sanitaria

Nuestra experiencia

Soluciones para organizaciones sanitarias
Proyecto para la mejora de procesos y circuitos relacionados con los profesionales sanitarios, los pacientes y sus familiares en un hospital universitario
Realizamos un proyecto para la creación de nuevos modelos de negociación basados en valor para varios productos estratégicos de la compañía implicando a un equipo multidisciplinar formado por personas de marketing, ventas, legal, financiero, operaciones y médico. El resultado fue una propuesta de valor diferencial que trabajamos en tres fases: conocimiento, posicionamiento y estrategia. Tras finalizar el proyecto se consiguió incrementar la facturación en varias cuentas clave y se dejó definida la estrategia a seguir para los próximos años.
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Plan de formación multidisciplinar en compra basada en valor en un servicio de salud
Desarrollamos un plan formativo y de cambio de cultura de compra para un servicio de salud que incluyó sesiones teóricas y prácticas explicando a clínicos, gestores y farmacéuticos la importancia de centrarse en el valor y en el trabajo multidisciplinar. Una vez acabada la formación se pusieron en marcha tres proyectos de compra basada en valor liderados por jefes de servicio clínico.
Soluciones para organizaciones sanitarias
Asesoramiento como expertos independientes en una consulta preliminar al mercado
Asesoramos a un hospital para buscar la mejor solución posible y cubrir con ello una necesidad asistencial que tenían. Así mismo ayudamos a preparar adecuadamente el procedimiento de contratación de la solución resultante.
Soluciones para organizaciones sanitarias
Proyecto de contratación basado en valor en un hospital
Proyecto de contratación basado en valor que incluyó formación para aumentar la conciencia interna y obtener el liderazgo de alto nivel (clínico y no clínico), análisis de necesidades clínicas, de procedimiento o económicas existentes y priorización de productos, consultas a proveedores, elaboración de pliegos y seguimiento de contratación.

Productos innovadores en sanidad

Uno de los grandes objetivos de nuestra empresa es encontrar productos y servicios que tengan características diferenciales, que aporten un valor añadido o que cubran una necesidad existente en el mercado español y ponerlos a disposición de hospitales, residencias, mayoristas o farmacias

Thermotablet Higienic
Contenedor térmico que inactiva el coronavirus en residuos orgánicos (como heces, orina en pañales, sangre, restos de comidas,…) e inorgánicos (como residuos higiénicos o sanitarios desechables como guantes, mascarillas, bastoncillos, compresas, sondas, gasas, apósitos, gorros, servilletas, toallitas,…).

Artículos de referencia

Te ofrecemos una colección de artículos en los que tratamos diferentes problemáticas relacionadas con la gestión sanitaria.

Los asistentes virtuales: una nueva forma de crear valor
La inteligencia artificial se está consolidando como una palanca real de transformación para la industria farmacéutica, el sector de medical devices y los hospitales y servicios de salud. Más allá de la automatización de tareas, su verdadero potencial reside en su capacidad para ordenar conocimiento complejo, integrar evidencia con experiencia real y apoyar la toma de decisiones estratégicas en entornos cada vez más exigentes, regulados y sometidos a presión. En ámbitos como el acceso al mercado, la negociación, la contratación pública o la implantación de nuevas tecnologías sanitarias, disponer de información estructurada, coherente y contextualizada marca la diferencia. Precisamente en ese punto es donde estamos trabajando en Canda Health Solutions: transformar la complejidad en criterio y el dato en decisión.
Tendencias globales en la gestión de la innovación oncológica
Según el informe “Las cifras del cáncer en España 2025”, elaborado por la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) y la Red Española de Registros de Cáncer (REDECAN), este año se diagnosticarán 296.103 nuevos casos de cáncer, un 3,3 % más que en 2024. A pesar de la mejora en las tasas de supervivencia, impulsada por el diagnóstico precoz y los avances terapéuticos, la presión sobre el sistema sanitario sigue aumentando. El reto ya no es solo tratar más, sino tratar mejor, garantizando acceso, calidad y sostenibilidad.
Compartir riesgos, multiplicar beneficios
La revolución de las terapias avanzadas para enfermedades raras y onco-hematológicas ha colocado a la sostenibilidad económica y clínica en el centro del debate sanitario: tratamientos cuyo coste están entre los 300.000€ y los 500.000€ paciente año llegando incluso a superar el millón de euros desbordan los esquemas de financiación tradicionales y obligan a buscar fórmulas que equilibren riesgos y beneficios. Frente a esta realidad, los acuerdos de riesgo compartido emergen como soluciones inteligentes que alinean los intereses de la administración y de la industria farmacéutica, mitigando la incertidumbre y permitiendo que los pacientes accedan a innovaciones sin comprometer la viabilidad del sistema.
El futuro de la medicina no es solo digital: es inteligente, colaborativa y, sobre todo, humana.
La inteligencia artificial (IA) ha revolucionado numerosos sectores en las últimas décadas, y la salud no es la excepción. Desde el análisis de imágenes médicas hasta la automatización de registros clínicos, la digitalización ha permitido avances significativos en la forma en que se diagnostican y tratan enfermedades. Sin embargo, la IA tradicional ha operado de manera fragmentada, procesando distintos tipos de datos de forma aislada y sin una integración eficiente entre ellos.
Innovación como palanca del sistema de salud
La innovación en sanidad es esencial para responder a los desafíos cambiantes y complejos de los sistemas de salud modernos. No se limita a la introducción de tecnología punta, sino que abarca un espectro amplio de transformaciones en la manera en que se conciben y ofrecen los servicios de salud.
5 años de evolución: Un nuevo capítulo para Canda
Tras cinco años de crecimiento y consolidación en el sector de la consultoría en salud, hemos decidido dar un paso importante hacia el futuro con un cambio en nuestra imagen corporativa y la reforma integral de nuestras oficinas. Este hito refleja no solo el éxito alcanzado, sino también nuestra firme creencia en la importancia de cambiar y evolucionar, tanto en la vida como en las empresas.

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